6月4日、世田谷産業プラザにて、
「ゴチャせたがや」の居場所を開催しました。

今回は4名の方にご参加いただきました。

全員が初参加でしたが、カードゲームも交えながら交流を行い、終始にぎやかな雰囲気の中で時間を過ごしました。

参加者の中には、

・就労について悩んでいる方
・休職中の方
・発達特性のある方
・地域活動に関心のある方

など、さまざまな背景を持つ方がおられました。

本記事では、当日の対話を通じて見えてきた地域の中の「気づき」と、今後に向けた「示唆（考えるポイント）」を整理します。

気づき①

「地域と関わりたい人」は思った以上にいる

今回印象的だったのは、参加者4名のうち3名から、

「ボランティアとして関わりたい」

という声が聞かれたことです。

地域活動の担い手不足が課題として語られることがありますが、現場では、

・何か役に立ちたい
・地域とつながりたい
・誰かのために行動したい

と考えている人も少なくありません。

一方で、

・どこで活動できるのかわからない
・初めて参加することが不安
・自分にできることがあるかわからない

という声もありました。

ポイント

「地域活動に関心がない」のではなく、

“地域とつながる入口が見つからない”

という状況があるのではないでしょうか。

示唆①

地域活動の入口を増やすことも必要ではないか

行政や地域団体では担い手不足が課題となっています。

しかし今回の居場所では、

「参加したい人」
「役に立ちたい人」

の存在も見えてきました。

募集するだけでなく、

・見学できる
・お試し参加できる
・小さく関われる

といった参加の入口を増やすことも重要かもしれません。

気づき②

「支援を受ける人」と「支援する人」は分かれていない

今回参加された方の中には、

・就労に悩んでいる方
・休職中の方
・発達特性や精神的な困難を抱える方

もおられました。

一方で、

「ボランティアをしてみたい」

という声も聞かれました。

私たちはつい、

「支援する側」
「支援される側」

に分けて考えがちです。

しかし実際には、

困りごとを抱えている人も、
誰かの役に立ちたいと思っています。

ポイント

支援を必要としている人を、

「受け手」

としてだけ見るのではなく、

「地域の担い手になり得る存在」

として考える視点も必要ではないでしょうか。

示唆②

「役割」が人を地域につなぐこともある

人は支援を受けるだけではなく、

・誰かの役に立つ
・感謝される
・必要とされる

ことで自信を取り戻していくことがあります。

地域の居場所や活動の中に、

小さな役割や参加の機会を増やしていくことは、
孤立予防の観点からも重要だと感じました。

気づき③

初参加でも安心できる環境が参加を後押しする

今回は全員が初参加でした。

最初は緊張した様子も見られましたが、カードゲームを通じて自然に会話が生まれました。

無理に話さなくてもよい。

聞いているだけでもよい。

そんな雰囲気があることで、
少しずつ参加者同士の交流が広がっていきました。

ポイント

人とのつながりを求める気持ちはあっても、

・過去の経験
・失敗への不安
・人間関係への心配

から、一歩を踏み出しづらくなっている人も少なくありません。

示唆③

制度の前段階に「安心して過ごせる場」が必要

相談支援や就労支援などの制度は重要です。

しかし現場では、

「いきなり相談窓口には行けない」

という声も少なくありません。

まずは、

・安心して過ごせる
・人と同じ空間にいられる
・無理なく参加できる

そんな場所があることで、
次の一歩につながることもあります。

これは制度だけでは支えきれない、

「共助と公助の間」

にある課題とも言えるのではないでしょうか。

まとめ

今回の居場所を通じて見えてきたのは、

・地域と関わりたい人はいる
・支援を受ける人も役割を求めている
・参加の入口が不足している
・安心して過ごせる場が次の一歩につながる

ということでした。

地域課題を考えるとき、

新しい制度を作ることだけではなく、

「人と人がゆるやかにつながる機会をどう増やすか」

という視点も重要ではないでしょうか。

あなたはどう思いますか？

・地域活動の入口は十分にありますか？
・誰もが役割を持てる地域になっていますか？
・安心して過ごせる場所は身近にありますか？

皆さんの地域で感じることがあれば、ぜひ一緒に考えてみませんか。

投稿 【居場所会で見えてきたこと】（6月4日）「地域と関わりたい人」は思った以上にいる は せたがやの声をカタチに に最初に表示されました。

5月15日、世田谷産業プラザにて、
「ゴチャせたがや」の居場所を開催しました。

今回は2名の方にご参加いただき、
それぞれのペースを大切にしながら、
ゆったりとした時間を過ごしました。

本記事では、当日の対話を通じて見えてきた
地域の中の「気づき」と、
今後に向けた「示唆（考えるポイント）」を整理します。

気づき①

「つながりたい気持ち」と「不安」は同時に存在している

対話の中では、

・仕事や学校生活のこと
・人との距離感への悩み
・将来への不安
・地域との関わり方

など、さまざまなお話がありました。

その中で印象的だったのは、

「人とつながりたい気持ちはある」
一方で、
「どう関わればよいのか分からない」
という声です。

人との関わりを求める気持ちがあっても、

・過去の経験への不安
・失敗への心配
・初めての場への緊張

などが重なり、
一歩を踏み出しづらくなることがあります。

ポイント

「関わりたくない」のではなく、
“安心して関われる場が少ない”
という状況があることが見えてきました。

示唆①

「安心して過ごせる場」が地域には必要

今回の居場所では、

・無理に話さなくてもよい
・聞いているだけでもよい
・途中参加や途中退出もできる
・それぞれのペースを大切にする

という形で時間を過ごしました。

また、

「体を動かすことが好き」
「何か役割を持って関わりたい」

という前向きなお話もあり、
チラシづくりのアイデアを一緒に考えるなど、
自然な交流も生まれていました。

こうした、
“誰かに求められる前に、まず安心して過ごせる”
経験そのものが、
地域とのつながりの入口になることもあります

気づき②

「小さな関わり」が次の一歩につながる

居場所の中では、
大きな変化がすぐに起きるわけではありません。

しかし、

・同じ空間で過ごす
・少し会話をしてみる
・誰かの話を聞いてみる
・自分の好きなことを話してみる

といった小さな関わりが、
少しずつ安心感につながっていく様子も見られました。

特に今回は、
「役割を持ってみたい」
という声が自然に出てきたことが印象的でした。

ポイント

地域とのつながりは、
最初から“積極的に参加する”ことだけではありません。

“安心してそこにいられる”
こと自体に意味があるのではないかと感じました。

まとめ

今回の居場所を通じて見えてきたのは、

・人とつながりたい気持ちはある
・しかし不安や緊張も大きい
・安心して過ごせる場が必要
・小さな関わりが次の一歩につながる

ということでした。

これは、
制度だけでは支えきれない、
「共助と公助の間」にある課題とも言えます。

今後も、
地域の中で安心して過ごせる場づくりについて、
対話を通じて整理していきたいと思います。

あなたはどう思いましたか？

・「人とのつながりへの不安」について
・「安心して過ごせる場」の必要性について
・「小さな関わり」の大切さについて

身近な生活の中で感じることがあれば、
ぜひ一緒に考えましょう！

投稿 【居場所会で見えてきたこと】（5月15日）「つながりたい気持ち」と「不安」は同時に存在している は せたがやの声をカタチに に最初に表示されました。

概要

5月2日、世田谷産業プラザにてひきこもりや発達特性の居場所を開催しました。
今回は3名の方にご参加いただき、
ゆったりとした雰囲気の中で対話を行いました。

本記事では、当日のやり取りを通じて見えてきた
地域の中の「気づき」と、今後に向けた「示唆（考えるポイント）」を整理します。

気づき①

「働きたい気持ち」と「続ける難しさ」は別の課題

今回参加された方の中には、
「働きたい」「身体を動かしたい」
という前向きな気持ちを持たれている方がおられました。

一方で、

・人間関係への不安
・環境の変化による負担
・体調や気分の波
・生活リズムの乱れ

などが重なり、
仕事を長く続けることが難しくなる状況も見えてきました。

ポイント

「働く意欲がない」のではなく、
“続けること自体に大きな負担がある”
という状態が存在していることが分かります。

示唆①

「就労の前段階」を支える場の必要性

現在の支援は、

・就職する
・支援機関につながる

という形を前提にすることが多くあります。

しかし実際には、その前に、

・人と同じ空間に慣れる
・安心して会話をする
・外出する習慣を作る
・生活リズムを整える

といった「準備の時間」が必要な方も少なくありません。

今回の居場所では、
自己紹介ゲームを通じて、
最初は緊張していた方の表情が少しずつ和らいでいく様子も見られました。

こうした、
“安心して人と関われる経験”
そのものが、小さな一歩になっているように感じました。

気づき②

「自分のペースで関われること」が安心につながる

今回の居場所では、
無理に会話を求めるのではなく、
それぞれのペースを大切にしながら時間を過ごしました。

話をたくさんされる方もいれば、
静かに場にいる時間を大切にされる方もおられました。

また、
ご家族と一緒に参加された方が、
少しずつ自分の言葉で気持ちを話される場面もありました。

ポイント

「参加する＝積極的に話す」
だけではありません。

同じ空間で安心して過ごせること自体が、
地域とのつながりの入口になっていることが見えてきました。

示唆②

「来られるときに来る」関わり方の大切さ

状態に波がある方にとって、
継続して通うこと自体が大きな負担になる場合があります。

そのため、

・来られるときだけ来る
・途中参加でもよい
・聞いているだけでもよい
・無理に話さなくてもよい

といった、
柔軟な関わり方ができる場が重要だと感じました。

「続けて参加できるか」ではなく、
“必要な時に地域とつながれる”
ことが大切なのではないかと思います。

まとめ

今回の居場所を通じて見えてきたのは、

・働きたい気持ちはあっても、継続が難しい方がいる
・安心して過ごせる場そのものに意味がある
・小さな関わりが、地域とのつながりの入口になる
・本人だけでなく、ご家族も安心できる場が必要である

ということでした。

これは、
制度だけでは支えきれない
「共助と公助の間」にある課題とも言えます。

今後も、
安心して過ごせる地域の場づくりについて、
対話を通じて整理していきたいと思います。

あなたはどう思いましたか？

・「働きたいが続けられない」という状況について
・「来られるときに来る」居場所のあり方について
・地域の中で安心して過ごせる場の必要性について

身近な生活の中で感じることがあれば、
ぜひ一緒に考えてみてください。

投稿 【居場所会で見えてきたこと】（5月2日）「働きたい気持ち」と「続ける難しさ」は別の課題 は せたがやの声をカタチに に最初に表示されました。

5月6日、世田谷産業プラザ 小会議室にて、
「ゴチャせたがや」の居場所を開催しました。

今回は4名の方にご参加いただき、
それぞれのペースを大切にしながら、
ゆったりとした雰囲気の中で対話を行いました。

本記事では、
当日のやり取りを通して見えてきた
地域の中の「気づき」と、
今後に向けた「示唆（考えるポイント）」を整理します。

気づき①

「働きたい気持ち」と「続ける難しさ」は別の課題

今回参加された方の中には、

・「身体を動かしたい」
・「少しずつ働く時間を増やしたい」
・「自分に合う働き方を探したい」

といった前向きな思いを話される方がおられました。

一方で、

・人間関係への不安
・環境変化による負担
・体調や気分の波
・コミュニケーションへの悩み
・生活リズムの乱れ

などが重なり、
「働き続けること」そのものに大きな負担を感じている様子も見えてきました。

また、
海外から日本に来られた留学生の方からは、
将来への不安や、
地域とのつながりの難しさについての話もありました。

ポイント

「働く意欲がない」のではなく、

“継続するための土台づくり”

に難しさを抱えているケースも少なくないことが分かります。

示唆①

「就労の前段階」を支える場の必要性

現在の支援は、

・就職する
・支援機関につながる
・社会参加する

といった“結果”を前提に考えられることも多くあります。

しかし実際には、
その前に、

・人と同じ空間に慣れる
・安心して会話する
・好きなことを話してみる
・地域の中に居場所を持つ
・生活リズムを整える

といった、
「準備の時間」が必要な方も少なくありません。

今回の居場所では、
ゲームやプログラミング、
働き方の話題などを通して、
自然な会話が生まれていました。

こうした、
“安心して人と関われる経験”
そのものが、
小さな一歩になっているように感じました。

気づき②

「自分のペースで関われること」が安心につながる

今回の居場所では、
無理に会話を求めるのではなく、
それぞれのペースを大切にしながら時間を過ごしました。

話をたくさんされる方もいれば、
静かに場にいる時間を大切にされる方もおられました。

また、
初参加の方も、
途中から少しずつ言葉が増え、
自然に場へ馴染まれている様子が見られました。

ポイント

「参加する＝積極的に話す」
だけではありません。

同じ空間で安心して過ごせること自体が、
地域とのつながりの入口になっていることが見えてきました。

示唆②

「来られるときに来る」関わり方の大切さ

状態に波がある方にとっては、
継続して通うこと自体が負担になる場合があります。

そのため、

・来られるときだけ来る
・途中参加でもよい
・聞いているだけでもよい
・無理に話さなくてもよい

といった、
柔軟な関わり方ができる場が重要ではないかと感じました。

「継続して参加できるか」だけではなく、

“必要な時に地域とつながれる”

ことが大切なのではないかと思います。

まとめ

今回の居場所を通して見えてきたのは、

・働きたい気持ちはあっても、継続に難しさを抱える方がいること
・安心して過ごせる場そのものに意味があること
・小さな関わりが、地域とのつながりの入口になること
・本人だけでなく、ご家族も安心できる場が必要であること

でした。

これは、
制度だけでは支えきれない、

「共助と公助の間」

にある課題とも言えるかもしれません。

今後も、
安心して過ごせる地域の場づくりについて、
対話を通して整理していきたいと思います。

あなたはどう思いましたか？

・「働きたいが続けられない」という状況について
・「来られるときに来る」居場所のあり方について
・地域の中で安心して過ごせる場の必要性について

身近な生活の中で感じることがあれば、
ぜひ一緒に考えてみてください。

ご意見・お問合せ

本投稿に関するご意見などについては以下よりご連絡をお願いします。

対話会のご案内

「せたがやの声をカタチに」では、
孤立支援（ひきこもりや発達特性の方など）をテーマについて話し合う対話会を、開催しています。
関心のある方であれば、どなたでもご参加いただけます。
初めての方も、安心してご参加ください。

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はじめに 〜今回の話し合いのポイント〜

2025年11月26日から28日にかけて、世田谷区議会第4回定例会が開かれました。

この会議では、区のこれからについて、さまざまなテーマが話し合われました。

議会では、こうした困りごとがどのように受け止められ、区がどのような取り組みを進めているのかについてやり取りが行われました。

このページでは、その中から「子育て世代やシニア層の就労支援（働くことの支援）」についての議論を取り上げます。

概要

「何が問題になっているの？」
「区はどう考えているの？」
「私たちの生活とどう関係するの？」

※この記事は、特定の意見を主張するものではありません。
議会でのやり取りを整理し、皆さんと一緒に考えるためにまとめたものです。

なぜ今、このテーマが取り上げられたのか

まず、「なぜこの話題が議会で取り上げられたのか」を見てみましょう。

議会では、

・子育て世代が働きやすい環境づくり
・高齢の方（シニア層）が無理なく働ける環境づくり

について取り上げられました。

質問した議員からは、

「柔軟な働き方（※働く時間や形を選びやすい働き方）を広げることで、子育て世代やシニア層の就労を支援すべきではないか」
「短時間勤務などを取り入れている区内企業の情報を、区民に広く知らせるべきではないか」

という提案がありました。

つまり――
仕事と家庭の両立や、年齢に応じた無理のない働き方をどう支えていくか、という点が議論の背景にあります。

本会議でのやり取り

① 子育て世代やシニアの働き方をどう支えるか

【一文でわかる要点】
区に対して「柔軟な働き方を広げるべきではないか」という質問が出され、区は「情報発信を充実させ、多様な働き方を支援する」と答えました。

今回の議会では、子育て世代やシニア層の就労支援について質問がありました。

質問では、

「民間事業者と連携し、短時間勤務などを導入する区内企業の情報を、もっと広く区民に発信すべきではないか」

という提案が示されました。

これに対し区は、

「情報発信を充実し、区民の多様な働き方の実現を支援する」

と答弁しました。

ここで大切なのは、
区が“働き方の選択肢を広げること”を意識している点と、そのために情報提供を強化していく姿勢を示した点です。

私たちの暮らしとのつながり

「議会の話はむずかしい」と感じるかもしれません。

ですが、このテーマはとても身近なものです。

こうした方々にとって、「短時間勤務」や「柔軟な働き方」の情報が得られるかどうかは、生活に直結します。

たとえば――
区内で短時間勤務ができる職場の情報が分かりやすくまとめられていれば、仕事を探しやすくなるかもしれません。

一方で、実際にどれだけ選択肢が広がるのか、どのように情報が届けられるのかは、今後の取り組みによります。

つまり、この議論は
「年齢や家庭の状況に関わらず、働き続けられる地域にできるかどうか」という問いにもつながっています。

今後はどうなりそうか

今回のやり取りですぐに制度が変わるわけではありません。

しかし、

・区が情報発信を充実させる方針を示したこと
・多様な働き方を支援する姿勢を示したこと

は確認されました。

これから、

・どのような方法で情報を届けるのか
・民間企業との連携をどう進めるのか

といった具体的な取り組みが注目されます。

引き続き見守っていくことが大切です。

「せたがやの声をカタチに」として見えてきたこと

今回のやり取りから、次の点が見えてきました。

働くことは、収入だけでなく、生きがいや社会とのつながりにも関わります。

年齢や家庭の事情に関係なく、選択肢がある地域であるかどうかは、これからの暮らしに大きく関わります。

あなたはどう感じましたか？

今回の議論について、

さまざまな思いがあるかもしれません。

無理に結論を出す必要はありません。

まずは「どんな話し合いが行われているのか」を知ること。
そこから、少しずつ考えていけたらと思います。

補足・参考情報

世田谷区では、就労支援に関する相談や情報提供を行う窓口があります。
具体的な制度や支援内容については、区の公式ホームページや相談窓口で確認することができます。

本記事は、世田谷区議会で行われた代表質問・一般質問の内容について、
世田谷区が発行する「せたがや区議会だより」を参考に、要点を整理したものです。

特定の立場を示すことを目的としたものではなく、
議会でどのような課題認識が示されたのかを共有するための記事です。

この記事は、
「令和7年第4回定例会｜議会で何が話されたか（まとめ）」の中の
【自転車の安全な走行環境の整備】を取り上げたものです。

【参考情報】

「せたがやの声をカタチに」では、
議会での議論を手がかりに、地域の声や実感を整理する勉強会を定期的に開催しています。
開催情報は別ページでご案内しています。

投稿 【世田谷区議会でどんなことが話されているの？】　子育て世代やシニアの働き方の支援について は せたがやの声をカタチに に最初に表示されました。